Programas Vigentes de Materias de UBA-FCE

Contenidos Mínimos de la materia: 

El mundo del trabajo. El ser humano y el trabajo. Estrategia organizacional y de gestión de personas. El mercado laboral. Gestión de las personas en las organizaciones. Políticas de RRHH. Impacto de los cambios sociales en la gestión de personas. Factores condicionantes y controladores de la gestión. Desarrollo sustentable y sostenible. Sistema y subsistemas de gestión de personas. Gestión por competencias. Analítica en la gestión de personas. Comportamiento organizacional. Motivación. Liderazgo. Trabajo en equipo. Ética y responsabilidad social. Equidad, diversidad e inclusión. Gestión de las emociones en las organizaciones. Clima organizacional. Comunicación organizacional. Higiene y seguridad en el trabajo. Calidad de vida laboral y salud ocupacional. Planificación de dotación. Análisis y descripción de puestos. Proceso de reclutamiento y selección. Inducción, socialización y capacitación. Evaluación de desempeño y potencial. Sistemas de compensación. Relaciones laborales. Relaciones sindicales. Negociación colectiva. Regímenes de la seguridad social. Derecho individual y colectivo. Contratos de trabajo. Cultura organizacional y cambio cultural. Desarrollo de carrera. Planes de incentivos. Trabajo flexible, teletrabajo, trabajo híbrido y gestión de personas a distancia. Herramientas tecnológicas para la gestión de personas. El futuro del trabajo y tendencias en la gestión de personas.